+ de 150 e crescendo

quero crescer junto!

Somos Elotech

Jorge Turini

Suporte

Faço parte do time Elotech há mais de 10 anos e, durante todo esse tempo, a empresa vem evoluindo muito em tecnologia, solidez e confiabilidade dos produtos e serviços desenvolvidos aqui dentro. Naquela época, o suporte técnico tributário contava com apenas quatro pessoas e, hoje, estamos com nove. Mais importante é que a gestão de pessoas está seguindo o mesmo ritmo de melhoria constante, que ajuda muito no nosso desenvolvimento pessoal e humano. É por isso que aprendi muito como profissional e como pessoa aqui, por acreditar na Elotech, ter orgulho e admiração pelas pessoas que trabalham comigo. Aqui nós podemos conversar e compartilham experiências que são um aprendizado.

Alisson Molinari

Programador

Cheguei aqui na Elotech ainda durante a graduação, como estagiário. Foi com apoio de uma equipe excelente que eu consegui superar desafios e aproveitar as oportunidades que apareceram. Progredi na minha carreira e passei por diferentes cargos de desenvolvedor, até ser Scrum Master e, hoje, Líder de Equipe. Sinto que fiz a diferença em cada uma dessas etapas, entregando produtos de qualidade e que resolvem e facilitam a vida das pessoas.

Douglas Boleta

Programador

Eu acredito que nenhuma pessoa é igual a outra, com suas individualidades bem definidas. Isso também vale para equipes, com pontos fracos e pontos fortes. Por isso, é importante ter autonomia de trabalho para evitar o problema de esconder os pontos fortes ou, pior ainda, potencializar os pontos fracos. Na Elotech, temos a liberdade para definir o que melhor se adapta na forma de trabalho de cada equipe, sem uma cartilha sobre como funciona cada coisa. É desse jeito que podemos alcançar o potencial de cada um e, consequentemente, da equipe.

André Coimbra

Programador

Morava em Guararapes, interior de São Paulo, e estava buscando por novas oportunidades fora da região. Já conhecia algumas pessoas que trabalhavam na Elotech e, quando comecei a pesquisar mais sobre, vi que havia espaço para pensar o desenvolvimento da empresa e também a valorização da equipe. Como programador, a possibilidade de conhecer e trabalhar com novas tecnologias é importante. Depois disso, busquei conhecer mais sobre Maringá. Sempre ouvi falar bem, mas pesquisando melhor sobre a qualidade de vida é que decidi encarar essa nova experiência. Depois de alguns meses, minha noiva também se mudou para cá e, hoje, me sinto realizado em fazer parte desse time.

Karina

Departamento Pessoal

Nós pensamos muito em cuidar do colaborador e, por isso, a Elotech oferece ótimos benefícios. Nosso plano de saúde, por exemplo, é excelente e com abrangência nacional. Temos também os cartões alimentação ou refeição, para supermercados ou restaurantes. Como parte do nosso dia a dia temos um café de manhã e outro à tarde, sempre preparado com carinho e aguardado com expectativa pela equipe. Os benefícios, são, acima de tudo, um cuidado da empresa e um fator de motivação para todos os nossos colaboradores. Com certeza é um diferencial!

Somos GPTW!

GPTW

GPTW

venha para maringá

1º Lugar em qualidade de vida do brasil pelo 2º ano consecutivo!

    • Eleita, por dois anos consecutivos (2017 e 2018), a melhor cidade grande para se morar em todo o Brasil.

    • Cidade grande, mas com o sossego do interior. Terceira maior cidade do Paraná, o IDH está entre os maiores do país, cresceu mais de 9% na última década.

    • Setor de comércio e serviços com destaque. São quatro grandes shoppings na cidade.

    • Uma das áreas urbanas mais arborizadas do Brasil. São vários parques que ficam abertos para visitação e contato com a natureza.

    • Setor de Tecnologia cresceu quase o dobro da média nacional nos últimos cinco anos.

    • São mais de 40 instituições de ensino superior, com destaques nacionais como a UEM e Unicesumar.

  • Flexibilização do local de trabalho
  • Elotalks
  • Bem-estar
  • Horário Flexível
  • Mesa de Lanche
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Capacitação de Talentos
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Homenageando Datas Especiais
  • Clube de Vantagens
  • Colaborador por Tempo de Empresa

Flexibilização do local de trabalho

Flexibilização do local de trabalho

Legal! Nossos colaboradores podem optar pelo trabalho Presencial ou Remoto sempre que precisar!

Nossa Nova Casa

A nossa nova casa acompanha o crescimento exponencial que a empresa teve na última década,
onde dobramos o número de colaboradores, investimos em produtos, serviços e processos inovadores.

Em 2020, o começo de uma nova década e também de uma nova era para a história da Elotech.

Eventos e Ações Sociais

Elotech é eleita a 10ª melhor empresa de médio porte para se trabalhar no Paraná

27 de novembro de 2020

Mantendo a posição conquistada no ano passado, o resultado comprova o compromisso da empresa em proporcionar um excelente ambiente de trabalho para os colaboradores A Elotech, maior empresa de desenvolvimento de software para gestão pública do Paraná, foi eleita a 10ª melhor empresa para se trabalhar no Estado, entre as empresas consideradas de médio porte ou com até 999 colaboradores. Elaborado pelo Great Place to Work (GPTW), o ranking leva em consideração a avaliação do índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e analisa as melhores práticas de gestão de pessoas, entre outras métricas. Para participar do Ranking Paraná do GPTW, é preciso ter no mínimo 30 funcionários e concorrer com um CNPJ registrado no Estado. “Estamos muito orgulhosos com os resultados deste ano nos rankings do GPTW. Isso reforça nosso compromisso com a valorização dos nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que são as pessoas que tornam um ambiente excelente para se trabalhar, por isso, essa é uma conquista de todos nós”, destaca Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da Elotech. A empresa recebe prêmios e certificações na área de qualidade de processos e gestão de pessoas há anos. Desde 2014, faz parte do ranking do GPTW e este ano, conquistou a 15ª posição como a melhor empresa para se trabalhar em todo o Brasil. Também foi eleita a 17ª melhor empresa de TI para se trabalhar no país, subindo cinco posições em relação ao ranking do ano anterior. A Elotech possui certificações CMMI DEV SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software. Sobre a Elotech: Comemorando 35 anos de atuação em 2020 e com 160 colaboradores, a Elotech oferece tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. As soluções da empresa maringaense, que cresce em média 30% ao ano, são voltas aos segmentos de educação, saúde, social, recursos humanos, administração, arrecadação e contabilidade. Entre as principais ferramentas desenvolvidas está o Portal Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). A missão da Elotech é fornecer tecnologia de alta qualidade, sistemas que funcionam e serviços que resolvem rapidamente o problema dos clientes.

Elotech é eleita a 17ª melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil

18 de novembro de 2020

A Elotech, maior empresa de desenvolvimento de software para gestão pública do Paraná, foi certificada pelo ranking de TI (Tecnologia da Informação) das “Melhores Empresas para Trabalhar” do Great Place to Work, na 17ª posição como a melhor empresa para se trabalhar no Brasil com até 999 colaboradores. A empresa também subiu cinco posições em relação ao ranking de 2019, quando ficou na 22ª colocação. Em sua 15ª edição, o ranking Melhores Empresas para Trabalhar em TI 2020 recebeu números recordes de inscrição. Ao todo, 508 empresas submeteram-se ao selo, representando um universo de 212.665 funcionários. A iniciativa realizada pelo Great Place To Work (GPTW), e divulgada com exclusividade pela IT Mídia, reconhece as empresas cujos esforços garantem os melhores lugares para talentos se desenvolverem em Tecnologia. Comemorando seus 35 anos de atuação em 2020 e com 160 colaboradores, a empresa oferece tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. Entre as principais ferramentas desenvolvidas pela Elotech está o Portal Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). “Estamos orgulhosos com o resultado, ainda mais no ano em que comemoramos 35 anos de mercado. A categoria de TI do GPTW é sempre bastante concorrida com grandes empresas, incluindo as multinacionais que atuam no mercado brasileiro”, explica Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da Elotech. Ainda de acordo com o executivo, “Este ano, com número recorde de inscrições, estar na 15ª colocação entre as melhores do Brasil e 17ª entre as melhores de TI, só reforça nosso compromisso em proporcionar um excelente ambiente de trabalho para todos, além de incentivar a capacitação para melhor desempenho em suas atividades, agregando valor na carreira de cada um”. A Elotech vem conquistando prêmios e certificações na área de qualidade de processos e gestão de pessoas. Desde 2014 faz parte do ranking do GPTW. Este ano conquistou a 15ª posição como a melhor empresa para se trabalhar do Brasil e subiu 18 posições em relação ao ranking de 2019, quando ficou na 33ª colocação. Em 2019 obteve a 10ª colocação entre as melhores empresas para se trabalhar no Paraná. Também possui certificações CMMI DEV SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software, e o MPS-BR DEV “F”. Sobre a Elotech: Comemorando 35 anos de fundação em 2020, a Elotech é a maior empresa de software de gestão pública do Paraná com produtos e serviços de excelência e qualidade superior. Oferece tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. As soluções da empresa maringaense são voltas aos segmentos de educação, saúde, social, recursos humanos, administração, arrecadação e contabilidade. A Elotech tem conquistado os melhores prêmios de gestão e inovação. É a 15ª melhor empresa para trabalhar no Brasil na categoria médio porte e a melhor empresa maringaense no Ranking Nacional do Great Place to Work (GPTW). Também possui certificações CMMI DEV SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software, e o MPS-BR DEV “F”. Entre as principais ferramentas desenvolvidas pela Elotech está o Portal Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). A missão da empresa é fornecer tecnologia de alta qualidade, sistemas que funcionam e serviços que resolvem rapidamente o problema dos clientes.

Elotech entrega serviços em tempo recorde à Câmara de Cascavel 

9 de novembro de 2020

A Câmara de Cascavel já vem utilizando os softwares de gestão pública da Elotech há cerca de um mês. Isso só foi possível porque a Elotech converteu os dados e implantou as ferramentas em tempo recorde: apenas 24 dias, quando o tempo médio para entrega é de 60 dias. Segundo o diretor comercial da Elotech, Rud Rizziolli, os clientes são a prioridade e exceder suas expectativas é um dos diferenciais da empresa. “Em todas as entregas, além de oferecer softwares com tecnologia de ponta, buscamos cumprir nossa missão de melhorar a vida das pessoas através de produtos e serviços de alta qualidade, que permitam uma gestão pública eficiente, responsável e transparente”, afirma. Para o diretor administrativo da Câmara de Cascavel, Marcos Godoi, o tempo de implantação era o critério de maior preocupação, visto que o contrato com a empresa anterior já havia se encerrado. “Após o encerramento de um contrato bastante conturbado com a empresa que prestava serviços anteriormente para a Câmara, a nossa equipe administrativa e a equipe técnica da Elotech se uniram para responder ao desafio de implantar os sistemas em tempo recorde e conseguiram. Com a disponibilização de uma excelente equipe técnica para a implantação e treinamento dos servidores públicos da Câmara Municipal de Cascavel, o primeiro contato com a nova plataforma se tornou menos impactante e o início da operacionalização já é uma realidade”, destaca. Softwares para gestão pública Os produtos de gestão pública da Elotech são garantia de economicidade, transparência nas informações e agilidade na prestação de contas. A Elotech possui software integrado com o portal das transparência, isto é, encaminha as informações necessárias de forma automatizada, facilitando o acesso e evitando o retrabalho de publicação por conta da entidade.

Elotech inaugura nova sede totalmente sustentável

30 de outubro de 2020

De acordo com o IBGE, seis em cada dez empresas fecham em cinco anos de atividade. Mas aquelas que investem constantemente em inovação e atuam com propósito, tendem a prosperar. Este é o caso da maringaense Elotech, maior empresa de desenvolvimento de software para gestão pública do Paraná. Comemorando seus 35 anos de atuação em 2020, a empresa oferece tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. Entre as principais ferramentas desenvolvidas pela Elotech está o Portal da Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). Nova casa. Novos tempos. Novas atitudes! Ao mesmo tempo em que os 35 anos de mercado evidenciam o sucesso alcançado pela empresa, a Elotech sabe como ninguém que a inovação é fundamental em épocas de transformação digital acelerada. E para coroar as mais de três décadas de atividades, a Elotech inaugurou nos últimos dias 22 e 23 de outubro a sua nova sede na cidade de Maringá, no Paraná. A expectativa é que o investimento na sede própria ajude a empresa a continuar crescendo no mercado. A nova sede da empresa já foi adequada às medidas de segurança impostas pela pandemia da Covid-19, e foi concebida para facilitar a comunicação entre todos os colaboradores, estejam eles trabalhando na sede ou em home office. São mais de 1.400m² de área construída em um projeto arquitetônico e de interiores realizado pela A5 Arquitetura. O espaço foi concebido com foco na cultura da empresa, prezando a customização, a flexibilização e a integração dos times de trabalho. Com um conceito industrial, o impacto da edificação remete a uma fábrica desenvolvedora de ideias, soluções e resultados. Um dos desafios foi a necessidade de todos os colaboradores estarem juntos, em 244 postos de trabalho, mesmo atuando em times distintos e alocados em pavimentos diferentes. A partir dessa premissa foi construída uma área central do edifício, que permite a incidência de bastante luz natural e proporciona a conexão entre os espaços. Nos dois pavimentos, foram construídos dois grandes módulos com várias salas de reunião e um módulo de descompressão. Todos eles interligados com o palco central, um grande espaço interativo e multiuso, considerado o “coração” da Elotech, onde serão realizados apresentações, palestras e treinamentos, mas que no dia a dia pode ser compartilhado por todos os colaboradores. Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da empresa conta que “quando mudamos para a sede da rua Giampero Monacci, achamos aquele espaço grande demais para nós, mas sabíamos que acabaria pequeno – como acabou. Construir uma nova sede era um sonho que se tornou necessidade, em grande parte devido ao crescimento contínuo e acelerado da Elotech nos últimos 15 anos. O que era grande, acabou pequeno”. “Começamos o projeto sabendo muito bem o que queríamos: um espaço que permitisse ficarmos mais duas décadas aqui, mas que compreendesse os requisitos atuais de sustentabilidade e qualidade de vida, estimulasse a inovação e fortalecesse o convívio entre os Elotechers”, explica o executivo. Marco continua explicando que “o prédio da Tupã traz tudo isso, e nos dá a sensação de ter atingido o objetivo. Poucas empresas de TI do Brasil têm algo parecido, ficou realmente diferente, atual, intenso. O ambiente de estilo industrial do Brooklin com o verde brasileiro. É, sem dúvida, mais um motivo de orgulho e energia para muito mais”. Sede totalmente sustentável A nova sede da Elotech foi construída com foco na preocupação com o meio ambiente, com a sustentabilidade e com a otimização dos materiais. Dessa forma, algumas soluções inteligentes foram colocadas em prática, tais como: • Sistema seco de construção com desperdício mínimo de material durante a execução. • Otimização da iluminação natural para reduzir a utilização de luz artificial. • Instalação de cisterna para a captação de água da chuva e reaproveitamento para irrigação de jardim e lavagem de calçadas. • Instalação de gerador de energia e de placas fotovoltaicas. • Sistema VRF para a central de ar-condicionado com consumo menor de energia. Trabalho totalmente remoto para 10% dos colaboradores O home office chegou para ficar em empresas de diversos setores e para a Elotech não foi diferente. Com 160 colaboradores, a empresa especializada em softwares voltados à gestão pública, precisou se adaptar rapidamente ao modelo devido a pandemia da Covid-19 e aponta que o saldo foi tão positivo que parte da empresa trabalhará de forma remota definitivamente. Por meio de pesquisa realizada em toda a empresa, a Elotech ofereceu a oportunidade de os colaboradores trabalharem em diferentes formatos, incluindo o trabalho 100% remoto ou híbrido, no qual os colaboradores optam por trabalhar de forma presencial e/ou home office. 90% dos colaboradores preferiram a modalidade híbrida, que mescla remoto com presencial e 10% escolheram trabalhar de casa definitivamente, em modelo home office. Assessoria de Imprensa

A Elotech é uma das empresas participantes do Projeto ISS Tecnológico em Maringá

27 de outubro de 2020

Reconhecimento facial no controle de acesso foi o projeto inscrito pela Elotech e aprovado para participação no Projeto ISS Tecnológico, que tem como objetivo fomentar a pesquisa e o desenvolvimento científico e tecnológico de Maringá. No dia 19 de outubro, colaboradores da Elotech estiveram na prefeitura para receber o certificado de participação. O projeto de reconhecimento facial utiliza a inteligência artificial para detectar e reconhecer rostos, um dos modelos mais seguros para controle de acesso, que dispensa a necessidade de toque físico ou reconhecimento de digital. O projeto criado pela Elotech tem como objetivo a pesquisa e o desenvolvimento em uma solução que consiga atender os contribuintes de diferentes cidades e que permita gerenciar os seus tributos municipais. Assim, será possível receber notificações de vencimento de débitos pendentes, realizar pagamentos e emitir a certidão negativa por meio do dispositivo móvel, sem necessidade de se deslocar até o setor de atendimento da entidade. “É a oportunidade de direcionar parte do ISS para serviço inovador – prestado por empresa maringaense. Dessa forma, serviços com tecnologia agregada podem ser executados por empresas daqui, ao invés de trazer de fora”, destaca Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da Elotech. Sobre o ISS Tecnológico O Programa ISS Tecnológico foi criado com o objetivo de fomentar investimentos em pesquisa e em desenvolvimento tecnológico, que também contribuíssem para a geração de empregos, estabelecendo benefícios fiscais para as empresas prestadoras de serviços que realizarem esse projeto em Maringá. As empresas escolhidas para participar do ISS Tecnológico possuirão a redução do pagamento do Imposto sobre Serviços (ISS). O valor do benefício cedido pelo ISS Tecnológico pode chegar a 50% do valor do ISS recolhido no ano anterior.

Subindo 18 posições, somos eleitos a 15ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil

21 de outubro de 2020

No ano em que comemoramos 35 anos de mercado, nos destacamos no ranking geral das “Melhores Empresas para Trabalhar” do Great Place to Work. Somos a maior empresa de desenvolvimento de software para gestão pública do Paraná, e fomos certificados pelo ranking geral das “Melhores Empresas para Trabalhar” do Great Place to Work, na 15ª posição como a melhor empresa para se trabalhar no Brasil com até 999 colaboradores subindo 18 posições em relação ao ranking de 2019, quando ficamos na 33ª colocação. O ranking leva em consideração a avaliação do índice de confiança dos colaboradores com o ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas, entre outros quesitos. Comemorando 35 anos de atuação em 2020 e com 160 colaboradores, oferecemos tecnologia de ponta, eficiência e transparência para mais de 550 entidades em todo o país. Entre as principais ferramentas desenvolvidas por nós está o Portal Transparência, um dos mais bem ranqueados pelo Tribunal de Contas da União (TCU). “Estamos muito felizes com o resultado, ainda mais no ano em que comemoramos 35 anos de mercado. Nesta categoria as empresas têm até 999 colaboradores, grandes marcas que atuam no mercado brasileiro. Figurar neste hall de empresas nos deixa muito orgulhosos e reforça nosso compromisso em proporcionar um excelente ambiente de trabalho para todos, além de incentivar a capacitação para melhor desempenho em suas atividades, agregando valor na carreira de cada um”, comemora Marco Andrade, sócio e diretor financeiro da Elotech. A Elotech vem conquistando prêmios e certificações na área de qualidade de processos e gestão de pessoas. Desde 2014 faz parte do ranking do GPTW. No ano passado conquistou a 33ª posição entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, fomos reconhecida como a 22ª melhor empresa do setor de tecnologia e a 10ª colocação entre as melhores empresas para se trabalhar no Paraná. Também possuímos certificações CMMI DEV SVC Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software.

Saiba como a migração de dados pode impactar seu município!

14 de setembro de 2020

Na gestão pública, temos ainda um agravante, todas as informações são públicas e devem ser tratadas como tal, com transparência, responsabilidade e compromisso. Existem casos no passado onde Prefeituras ficaram mais de 8 meses sem informações consistentes de débitos, pagamentos e demais dados públicos, simplesmente pelo fato do fornecedor de software não ter tido capacidade técnica na correta migração dos dados, levando o município ao cancelamento do contrato e início de uma nova migração. Vamos pensar como um contribuinte, que quitou seu IPTU à vista e não consegue uma certidão negativa por falta de responsabilidade do fornecedor na migração de tais informações. Portanto, atente-se, tecnologias, linguagens, formatos de hospedagem são de suma importância, mas nada disso terá funcionalidade sem informações consistentes e transparência. A Elotech traz sua experiência de mais de 35 anos na gestão pública, com corpo técnico e operacional para uma migração e implantação de qualidade, possibilitando segurança e responsabilidade ao gestor público e respeito ao cidadão. Confira clicando aqui os casos em que municípios tiveram problemas de migração!

Conheça as vantagens do sistema eletrônico de Ponto integrado com a Folha de Pagamento

13 de agosto de 2020

Pensando na evolução dos módulos relacionados a área de Folha de Pagamento, a Elotech lançou um novo produto para os profissionais deste setor. O sistema de gerenciamento e monitoramento do ponto eletrônico é totalmente integrado com a Folha de Pagamento, trazendo inúmeras vantagens, como: Redução do retrabalho: O cadastro de novos funcionários, cargos, departamentos, locais de trabalho, movimentações de férias, afastamentos e licenças feitos no sistema de Folha de Pagamento são automaticamente importados no Ponto eletrônico de cada funcionário. Além disso, é possível exportar de forma automática do Ponto para a Folha de Pagamento, as horas extras, faltas e atrasos, facilitando e agilizando o cálculo da Folha; Hospedagem em nuvem: através de uma plataforma com alta disponibilidade e com backups automatizados, garantindo a segurança dos dados e satisfação na utilização do sistema; Mobilidade: Por se tratar de um sistema totalmente online, permite aos funcionários acesso individual a consulta do cartão ponto, assim como os resumos de horas, os saldos de banco de horas através de browsers ou dispositivos móveis. Além disso, é possível, se o funcionário for autorizado, bater o ponto online via sistema, gravando as coordenadas de localização do registro através de geolocalização; Melhoria e agilidade na comunicação interna: é possível o funcionário fazer suas solicitações de justificativas de ponto para que sua chefia imediata possa analisar de acordo com as regras e fluxo estabelecido pela entidade; Compatibilidade: O sistema é compatível com os equipamentos Henry Prismma, Super Fácil, e Top Data Bio e também com diversos modelos de equipamentos existentes no mercado; Economia: Diminuição dos custos de manutenção e suporte, com uma integração transparente, através de um único cadastro entre a Folha de Pagamento e sistema de Ponto; Atendimento a legislação: Atende 100% a legislação pertinente ao ponto eletrônico (Portarias 1510 e 373 do MTE), assim como a geração de arquivos fiscais (AFDT, ACJEF) e as regras do e-Social; Melhor gerenciamento das informações: identificação automática de inconsistências, gestão das escalas de trabalho, controle do Banco de horas e gerenciamento de departamentos por responsáveis, dashboard com indicadores de gestão de pessoas. Nossos clientes se dizem satisfeitos com esse novo sistema que foi pensado e criado para revolucionar a forma de administrar o ponto eletrônico dos servidores. Confira abaixo os depoimentos:  “O FlexPonto melhorou imensamente a forma como trabalhávamos com o sistema de ponto, trazendo uma grande revolução que vai da coleta automática dos registros biométricos a integração com o sistema de Recursos Humanos e, é claro, o ambicioso projeto de total integração com a folha de pagamentos, trazendo ainda mais praticidade para os colaboradores. Automático, prático, online e de fácil manutenção, estas são as principais características que gosto de apontar, pois, são elas que facilitam o trabalho dos responsáveis pela manutenção dos espelhos de ponto, além de um suporte técnico inteligente, atencioso que aprimora o sistema para atender suas necessidades tornando-o cada vez mais completo. Considero sua aquisição um investimento, pois os benefícios que o sistema traz a longo prazo superam grandemente qualquer valor pago por essa extraordinária ferramenta.” Alan Moreira LimaAuxiliar Administrativo – Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Umuarama “Em dezembro de 2019 foi implantado na Prefeitura e Secretarias do município de Nova Esperança o Sistema de Ponto Eletrônico da Elotech. A partir disso os trabalhos executados nos registros de ponto tornaram-se bem mais ágeis, uma vez que, antes todas as movimentações eram feitas individualmente no relógio, porém, com a instalação do mesmo, todas as movimentações realizadas no sistema da folha são importadas para o Sistema do Ponto Eletrônico e isso nos trouxe mais agilidade nos trabalhos, sem contar à rapidez na impressão dos cartões no fechamento do mês. Outro ponto positivo é o controle de banco de horas, o gerenciamento de relatórios em lote, bem como, as justificativas feitas através de ações em lote. Enfim, além de fácil manuseio, facilitou e muito o nosso trabalho no setor.” Silvana Piga MolinariAuxiliar Administrativo – Divisão de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Nova Esperança   Rodrigo BedinSuporte Técnico – Recursos Humanos 

Prefeituras disponibilizam serviços para que cidadãos não tenham que deslocar-se até a praça de atendimento

11 de agosto de 2020

Neste momento de incertezas que à humanidade têm enfrentado diante da pandemia do Covid-19, muitas inovações buscam levar maior conforto e segurança aos brasileiros. Pensando nisso, a Elotech criou o serviço de Atendimento ao Cidadão, com o objetivo de levar comodidade aos contribuintes e empresas que necessitam solicitar serviços públicos disponíveis pela prefeitura do município. A ferramenta desenvolvida atende 80% da demanda dos parcelamentos de débitos municipais vinculados ao cadastro dos cidadãos. Além da facilidade, segurança e autonomia que o recurso leva ao município, destaca-se também à economia gerada ao Órgão Público, não havendo à necessidade de impressões, disponibilização de menor número de servidores na praça de atendimento, permitindo colocá-los em outras áreas de maior necessidade dos municípios. Dentre os diversos serviços disponibilizados, estão: Visualização dos cadastros vinculados ao CPF do cidadão ou CNPJ de sua empresa;  Emissão de extratos de débitos e espelhos cadastrais; Consulta e emissão de qualquer documento vigente que esteja vinculado aos cadastros; Simular e renegociar dívidas através do parcelamento; Pedidos de laudo de avaliação; Pedidos de Transferência de Imóveis (ITBI); Autenticação de documentos e certidões geradas pela prefeitura. O cidadão também pode acompanhar a situação dos seus contratos de parcelamentos e emitir os boletos das parcelas para pagamento. A tecnologia já está sendo utilizada pela Prefeitura Municipal de Maringá, cidade onde a ferramenta deverá permitir que mais de 15 mil contribuintes possam renegociar suas dívidas totalmente online, sem a necessidade de deslocar-se até a praça de atendimento da prefeitura, zelando pelo distanciamento social e segurança da população. A Entidade foi beneficiada recentemente com a disponibilização do recurso ITBI online da Elotech, que permite a solicitação de laudos, cálculos e emissão de guias de recolhimento de ITBI (Impostos de Transmissão de Bens Imóveis) de forma online, que permitiu neste ano a emissão de mais de 10 mil guias no valor aproximado de R$ 18 mil de forma online, com praticidade e agilidade do processo. Na Prefeitura de Ponta Grossa, que conta atualmente com um dos maiores conglomerados industriais do sul do País, tendo atualmente 8 das maiores empresas do Brasil, a ferramenta trará mais acessibilidade no gerenciamento dos débitos municipais por parte das indústrias, facilitando ainda mais o recolhimento e geração de receita por parte da prefeitura municipal.  Com o Atendimento ao Cidadão da Elotech, as prefeituras passam a disponibilizar seus serviços de forma simples e segura de qualquer local que o contribuinte ou empresários quiserem acessar. Mais informações sobre essa ferramenta da Elotech, entre em contato conosco através do e-mail: contato@elotech.com.br Leandro SouzaGerente de Projetos na Elotech

Programa Minuto Compliance conscientiza colaboradores sobre a importância da ética em ambiente de trabalho

5 de agosto de 2020

O que é o COMPLIANCE? Nas breves palavras do professor Marcos Assi: “Compliance é a atividade que tem como objetivo manter a empresa em conformidade com leis, normativos e regulamentos externos e internos e sempre que possível manter o respeito às normas e procedimentos da empresa”. O termo Compliance tem sua origem do verbo em inglês ‘to comply’, não sendo nada mais do que estar em conformidade. Sendo esta em relação às leis, padrões éticos, regulamentos internos e externos que permeiam o meio empresarial. A adoção de um programa efetivo de compliance tem como objetivo minimizar os riscos empresariais, através de um comportamento uniforme que direciona a um padrão básico de negócios regulado pelas boas práticas, relacionamentos éticos e transparentes. A construção de um sólido programa de compliance passa por três pilares básicos que são “prevenção – detecção – correção”. Prevenção: Se amolda como o pilar mais importante, pois é mais inteligente prevenir do que remediar. Nesta fase devem ser estabelecidas políticas e procedimentos claros, normatizando como as pessoas devem agir para estarem em sintonia com os mecanismos de integridade do programa. Neste momento ocorre a instituição do código de conduta, realização de campanhas de conscientização e treinamentos em relação ao compliance. Detecção: Por melhor que seja a prevenção, ela não atingirá o ápice da perfeição. Uma empresa é formada por pessoas e estas eventualmente podem agir em desconformidade com o código de conduta, transgredir normas e até leis. Nesta linha segue a detecção, desempenhando um papel fundamental de controles para reduzir ou mitigar as oportunidades de transgressões às normativas do programa. Nesta fase os canais de denúncia assumem importante papel de auxílio a todos os envolvidos. Correção: Esse pilar é o da tolerância zero quanto aos princípios amoldados pela instituição, independentemente do nível hierárquico a ser atingido. A partir da detecção de uma ‘falha’ esta deve ser corrigida de imediato. A credibilidade da instituição é crucial e se essa for arranhada através do uso inadequado deste pilar poderá colocar em risco todo o trabalho desenvolvido pelo programa de compliance.   Quais os benefícios do COMPLIANCE?  O Programa de integridade e compliance deve ser visto não só como uma ferramenta estratégica, mas sim deve ser enraizado no cerne da instituição criando um padrão de comportamento organizacional.  Colocar em prática as ações inerentes ao programa faz com que todos estejam alinhados ao cumprimento da legislação através de relações mais éticas e transparentes, seja do ponto de vista interno da empresa ou do mercado. É importante destacar que o maior desafio na adoção do compliance pelas empresas é manter esta cultura de integridade corporativa que não seja exclusivamente vinculada ao que determina a lei e as normas anticorrupção, pois este não é o único objetivo do programa.  Para que as principais atribuições e benefícios do programa se efetivem é primordial analisar e identificar os riscos do negócio e da organização, criar controles eficientes, detectar e resolver problemas e orientar todos os colaboradores da empresa a segui-las, tomando como base os pilares centrais já destacados. Após a adoção efetiva destes passos fica mais evidente os benefícios que serão aferidos pela empresa que opta pela adoção de um programa de compliance, sendo eles:   Eficiência operacional; Aumento na produtividade; Vantagem competitiva; Segurança jurídica; Redução de custos; Reputação de mercado. Alberto Luiz CaitanoAdvogado na Elotech    

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