2 de fevereiro de 2017

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Folha de Pagamento

Agilize e facilite a elaboração da folha de pagamento dos servidores de órgãos públicos. Com o nosso módulo de folha de pagamento, proporcionamos o acesso, não somente à ferramentas de gestão da Folha de Pagamento mas também à ferramentas de controle gerencial de Recursos Humanos unificados que permitirão o acompanhamento personalizado da carreira de cada funcionário e auxiliarão em tomada de decisões, garantindo assim uma maior eficiência e praticidade para os usuários do sistema.


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eSocial

O sistema de escrituração do Governo Federal exige uma plataforma de controle e transmissão de informações. Para isso, elaboramos um módulo que abrange a plataforma eSocial com funcionalidades adaptáveis, para que seu município esteja sempre em dia com as obrigações federais, tendo maior facilidade para a centralização e compartilhamento de informações


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Recrutamento e seleção

Nosso módulo de Recrutamento e Seleção encontra-se integrado com a Folha de Pagamento e permite planejar, organizar e executar o recrutamento e seleção de servidores municipais, seja através de Concurso Público ou Teste Seletivo, tornando processo mais rigoroso e permitindo selecionar apenas os melhores candidatos para a posição em questão.


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Portal do servidor

Completo portal de autoatendimento ao servidor público. Possibilita consultas de comprovantes de rendimento, holerites, consignados, ficha funcional, questionários de avaliação e feedback, requisições de documentos e solicitações de férias, tudo através da internet.


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Avaliação funcional

Oferecemos soluções de avaliação funcional integradas com a Folha de Pagamentos, que lhe permitem uma visão 360 sobre os funcionários da sua cidade. Com este módulo poderá controlar avaliações de estágio probatório, gerais, titulações e merecimentos. Este módulo possibilita também, automatizar as progressões funcionais para cada resultado obtido nas avaliações.


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Segurança e medicina do trabalho

Disponibilizamos uma ferramenta Web que permite ao funcionário público um contato direto com o Departamento Pessoal, para que seja possível tratar cada situação do funcionário com o máximo de eficiência possível. Permitindo também, realizar consultas e emissões diversas referentes a vida funcional de cada trabalhador.


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